O ambiente laboral em algumas instituições públicas e privadas tem sido marcado por queixas de tratamento inadequado entre colegas. Relatos de humilhação, exclusão, gritos, fofocas e falta de respeito estão a criar um clima pesado para muitos trabalhadores.
Funcionários ouvidos contam que o problema começa em pequenos detalhes: ignorar cumprimentos, falar de forma ríspida, atribuir culpa em público ou excluir colegas das atividades de equipa. “
Há pessoas que gritam com os colegas à frente de utentes. Isso desmotiva e tira a vontade de trabalhar relata uma funcionária administrativa. Na área de saúde alguns chegam a reclamar quando são tempos de campanha de vacinação sempre são os memos colegas que participam.
Especialistas em recursos humanos explicam que o mau relacionamento entre colegas baixa a produtividade, aumenta o stress e leva a instituição a não funciona bem se o respeito não for a base. O colega é parceiro de trabalho, não adversário”, afirma um técnico de RH.
Algumas instituições já começaram a reagir. Têm feito palestras sobre ética profissional, trabalho em equipa e código de conduta. Há também apelos para que os conflitos sejam resolvidos no diálogo e, quando necessário, com apoio da direção ou do departamento de recursos humanos. (Ermelinda João)
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