Trabalhadores da empresa Nacala Pack Aging manifestaram-se em frente às
instalações da fábrica, contestando o alegado aumento da jornada laboral de
oito para doze horas, a falta de transporte e o não pagamento de bónus.
Segundo os manifestantes, a insatisfação resulta das mudanças que a nova
direcção pretende implementar na organização do trabalho, sem o devido
esclarecimento das condições em que os funcionários deverão exercer as suas
actividades.
Para além do aumento da carga horária, os trabalhadores denunciam alegados
maus-tratos e a falta de condições básicas, nomeadamente alimentação e
transporte, situações que consideram prejudiciais ao seu bem-estar e desempenho
profissional.
Os funcionários manifestaram igualmente preocupação com o alegado
encerramento dos portões da fábrica, por recearem que essa prática possa
comprometer a evacuação dos trabalhadores em caso de incêndio ou de outras
situações de emergência.
Até ao fecho desta notícia não havia registo de um entendimento entre as
partes, mantendo-se o impasse laboral.
A imprensa tentou ouvir sem sucesso a direcção da Nacala Pack Aging para
obter esclarecimentos sobre as reclamações apresentadas pelos trabalhadores,
mas não conseguiu uma reacção, uma vez que representantes da empresa rejeitaram
a presença da imprensa no local.
O caso levanta preocupações sobre as condições de trabalho, o diálogo entre
a entidade patronal e os funcionários e a necessidade de garantir condições
adequadas de segurança nas instalações da empresa. Gabriel Cassimo
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